鄂前旗公安局充分利用蓝信平台做好队伍教育监督工作

2017-07-19来源:内蒙古自治区公安厅

近年来,鄂前旗公安局紧跟信息技术飞速发展的新时代,认真研究把握政治工作的特点规律,充分运用“互联网+”手段,推动政治工作传统优势与信息技术高度融合,激发了政治工作的新活力,更好地发挥了政治工作的服务保障作用。

一、“互联网+思想教育”,打造新时空学习平台

充分运用互联网、微信、微博等网络资源开展学习教育,将教育方式从“线下”移到“网上”,从“面对面”变为“点对点”,方便民警充分利用 “碎片时间” 开展自学自练,提高了学习效率。一是依托旗局内网,开设《法制园地》等专栏,根据警务实战需求,不断丰富学习资源,多渠道征集体现新趋势新特点的培训教材和考试考核题库,满足民警个性化学习需求。二是开发“微教育”。通过“鄂前旗公安”微信公众号,利用手机网络“方便、快捷、高效、及时”的传输优势,运用语音、视频、文字、图片“四位一体”的丰富形式,向民警即时推送政治理论、公安新闻、警营风采、健康知识等内容,充分发挥了微信公众号在加强民警思想引领、典型激励、为警服务等方面的作用。平台创建以来,已推送各类信息77余期,全旗有1433余名民警以及民警家属和群众关注参与。一些基层所队针对民警工作区域分散的实际,也创建了单位学习群,取得了较好的效果。三是开展“微交流”。利用蓝信、微信群聊的功能,创建立体式、交互式的微信交流平台。建立了“鄂前旗公安”、“鄂前旗DQB”等全局性的一级微信群,逐层建立了“小教员”微信群、“内勤群”微信群等系列二级微信群;在基层单位建立了各部门的三级微信群。若干个高效便捷的民警互动式微信集群,打破了公安队伍人员多、分布广、交流不便的现状,拉近了政工部门与民警之间的距离,领导干部可以通过平台及时了解民警思想动态,把握民警思想脉搏,开展针对性思想政治工作,化解民警思想症结,解决民警实际困难,增强了民警的警营归属感。

二、“互联网+监督管理”,打造全方位考核平台

从建立现代队伍管理制度的高度出发,将信息技术与队伍监督管理紧密结合起来,提高运用信息系统加强队伍管理的能力。进行网上视频督察。建立视频督察中心,整合全旗公安机关视频监控资源,对全旗公安机关基层所队内部管理实行早、中、晚网上巡查,对窗口服务进行听言观行,使督查工作做到无处不在、无时不有。目前全旗与各基层派出所音频视频指挥覆盖率已达40%。

三“互联网+舆论宣传”,打造立体化新媒体平台

充分发挥新媒体受众面广、传播快速的特点,多角度、立体化地宣传鄂前旗公安工作新成效、展示公安队伍新形象。一是搭好“新媒体”。今年6月,由我局拍摄的《禁毒警察》微电影在旗电视台进行了播放。同时,旗电视台还进行了警方动态、追踪案件进展、讲述警察故事等内容的报道宣传,增强了公安宣传工作的感染力。打造盐城公安新媒体矩阵,形成了以旗局“平安鄂前旗”微信平台为龙头、4个镇派出所微信平台为骨干的鄂前旗公安“微警务”集群,架起了警民沟通新平台,畅通了网上服务新渠道,进一步密切了警民关系,提升了执法服务形象。二是提升“活跃度”。在新媒体平台设置投诉建议栏目,进一步畅通民意表达渠道,受到了粉丝的广泛好评。(马天总 )

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