邮储银行东莞市分行利用蓝信党建园地探索党建新路径

2017-06-27来源:羊城地方版

新时代下,移动互联网技术改变着人们的生活方式,许多新媒体工具、语言、表现形式早已成为员工工作生活不可或缺的一部分,也为思想政治工作创新发展提供了新思维。

邮储银行东莞市分行党委自成立10周年以来,高度重视思想政治工作,特别是党的十八大以来,认真贯彻落实党中央全面从严治党的要求,将思想建党放在首位,强化“两学一做”学习教育活动,紧跟新时代、新媒体发展潮流,依托干部员工整体年轻的队伍优势,坚持“互联网+党建”的思路,不断探索线上+线下齐联动的党建工作新路径,积极拓展党建工作的新空间,激发基层组织新活力。

线上“学”,激发党员新热情。积极利用蓝信党建园地、企业文化公众号、微信党建群、QQ群等网络平台,编发金融知识学习资料、制度汇编,特别是2017年5月份又推出“党的建设·工作理念”党建小知识,每周推送至党员手机客户端,确保知识全覆盖。创新党课模式,推出“微党课”朋友圈,充分利用微信群、QQ、蓝信等平台,进一步增强党员之间交流互动。

线下“做”,挖掘先进新典型。做“实”营销精英“65人计划”,投入资金100万元,设置支行长、理财经理等10个岗位,每月评比一次。自活动开展以来,先后有246名员工光荣上榜;做“细”“优秀党员先锋岗”和“先进党员示范窗口”评选,通过细化标准、基层支部申报、创建、市分行党委评比、公示等环节,为党员提供提升能力的平台,评选出“先进党员示范窗口”3个,“优秀党员先锋岗”15个;做“深”“党员承诺践诺”教育活动。活动开展以来,以各党支部为单位,深化活动流程图,共收集党员承诺近1100条。

双线共“创”,打造党建新模式。积极推动“强基固本”2.0工程。积极创建“特色活动”。积极创建“青年文明号”。强化对共青团领导,“线上”开展“学习习近平总书记讲话做合格团员”活动,“线下”开展青年志愿者活动,2017年6月,成功创建了东莞市级“青年文明号”1个。

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